Zajmujemy się prawem pracy po stronie pracodawców.
Wspieramy pracodawców w bieżących i trudnych tematach kadrowych: od zmian warunków zatrudnienia i rozstań, przez spory i kontrole, po porządkowanie zasad w organizacji przy nowych regulacjach. Działamy tak, żeby HR miał rozwiązanie do zastosowania, a zarząd podstawę do decyzji.
Pracujemy praktycznie, ale rozważnie: oceniamy sytuację, rekomendujemy kierunek i budujemy strategię, którą da się obronić w razie sporu lub kontroli.
W dobie nieustająco zmieniających się przepisów odpowiednie działania prawne mogą po prostu uratować biznes!
Jakub Bartoszewicz, założyciel kancelarii
Poznaj cały zespółBaza wiedzy
Artykuł
15.11.2025
Pytanie o wynagrodzenie podczas rekrutacji – czego nie wolno?
W tym artykule odpowiadam na kluczowe pytania, które od 24 grudnia 2025 r. będą szczególnie istotne dla pracodawców i działów HR: czym jes...
Artykuł
16.10.2025
Mobbing w polskich firmach: dlaczego oficjalne dane mijają się z rzeczywistością?
Oficjalne dane dotyczące mobbingu Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w 2024 r. przyjęto około 1600 skarg dotyczących mobbingu. W ...