Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców
Polska z roku na rok przyciąga coraz więcej cudzoziemców poszukujących nowych możliwości zawodowych. Obecnie w Polsce pracuje ponad 600 000 cudzoziemców z niemal wszystkich zakątków świata – od krajów Unii Europejskiej, Ukrainy i Białorusi, po takie kraje jak Zimbabwe, Wenezuela czy Nepal. Zatrudnianie cudzoziemców staje się codziennością dla wielu polskich pracodawców, co niesie za sobą nowe wyzwania w zakresie legalizacji ich pracy i pobytu.
Nasza kancelaria wspiera pracodawców w procesach zapewnienia pełnej zgodności z przepisami prawa pracy i imigracyjnego, pomagając w uzyskaniu niezbędnych zezwoleń na pracę oraz pobyt cudzoziemców. Doradzamy, jak skutecznie zorganizować zatrudnienie, dbając o wszelkie formalności prawne, aby zagwarantować bezpieczeństwo zatrudniania pracowników z zagranicy.
Skorzystanie z naszej pomocy pozwoli Twojej firmie uniknąć problemów związanych z nielegalnym zatrudnieniem i związanymi z tym konsekwencjami prawnymi, które mogą narazić Cię na kary finansowe i straty wizerunkowe. Pomagamy także we wdrażaniu odpowiednich procedur, aby zatrudnienie cudzoziemców odbywało się zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Napisz do nas, jeśli:
- planujesz zatrudnić pracowników z zagranicy i potrzebujesz wsparcia w legalizacji ich pobytu oraz pracy,
- chcesz zadbać o bezpieczeństwo prawne swojej firmy w kontekście zatrudniania cudzoziemców,
- zależy Ci na zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Baza wiedzy
Dokumenty do pobrania
10.12.2024
Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy
Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy Śmiertelny wypadek przy pracy to jedna z najbardziej stresujących i trudnych sytuacji, z...
Artykuł
25.11.2024
Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę?
Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? Pracodawcy i działy HR często zastanawiają się, czy mogą zw...