Ochrona pracodawcy i spory z pracownikami

Spory z pracownikami potrafią zdezorganizować pracę firmy. Dlatego wspieramy pracodawców zanim konflikt eskaluje projektując dokumenty, procedury i komunikację. Wierzymy, że większość sporów wynika z niewłaściwej komunikacji i braku zrozumienia. Gdy jednak sytuacja jest już napięta, przejmujemy ciężar: reprezentujemy, negocjujemy, budujemy strategię obrony, która chroni interesy pracodawcy i reputację firmy.

Pomożemy, gdy:

• zależy Ci na skutecznych zapisach NDA, zakazie konkurencji lub zabezpieczeniu know-how, czy praw autorskich firmy,
• chcesz przejrzyście uregulować zasady korzystania ze sprzętu służbowego (samochody, komputery, telefony),
• planujesz wprowadzić zasady regulujące obecność pracowników w social mediach,
• mierzysz się z roszczeniem pracownika lub otrzymałeś wezwanie do zapłaty, pozwu, pismo od pełnomocnika,
• chcesz dochodzić odszkodowania od pracownika lub reagować na naruszenie zakazu konkurencji,
• szukasz doświadczonego partnera w trudnym sporze pracowniczym.

Skontaktuj się z nami, aby zbudować solidne fundamenty prawne i przywrócić spokój.