Organizacja środowiska pracy i zgodność z prawem w działach HR

Regulaminy, polityki, procedury to kręgosłup każdej organizacji zatrudniającej ludzi. Pomagamy go wzmocnić: tworzymy od podstaw lub aktualizujemy dokumentację, przeprowadzamy audyty, porządkujemy procesy. Wdrażamy rozwiązania z zakresu RODO, czasu pracy, pracy zdalnej, benefitów i relacji ze związkami zawodowymi. Wszystko po to, by firma i dział HR działał skutecznie.

Pomożemy, gdy:

• zastanawiasz się, czy to jak chcesz aby wyglądała praca w Twojej firmie jest zgodne z prawem,
• chcesz wdrożyć lub uaktualnić regulaminy i polityki wewnętrzne,
• planujesz zmiany w czasie pracy, premiowaniu, benefitach, kontroli trzeźwości, czy monitoringu,
• zależy Ci na audycie dokumentacji i procesów HR,
• potrzebujesz ułożyć relacje ze związkami zawodowymi lub przygotować konsultacje,
• chcesz mieć pewność, że wszystko jest zgodne z prawem pracy, RODO i gotowe na kontrole PIP.

Skontaktuj się z nami. Uporządkujemy Twoją dokumentację i procesy kadrowe, pozwalając firmie na skupienie się na działaniach operacyjnych.