Zmiany zatrudnienia
Zatrudnianie, awanse, zmiany warunków pracy, rozstania. Rozumiemy, że każdy etap wymaga precyzyjnych decyzji i dokumentów. Pomagamy przejść przez nie spokojnie i profesjonalnie. Tworzymy wzory umów, aneksów, wypowiedzeń, dajemy wskazówki do rozmów rozstaniowych. Wspieramy procesy indywidualne i grupowe, zapewniając zgodność z prawem i ograniczając ryzyka kluczowych decyzji personalnych.
Pomożemy, gdy:
- zatrudniasz pierwszych pracowników i chcesz mieć dobrze przygotowaną dokumentację,
- planujesz zmianę warunków pracy i potrzebujesz wsparcia w komunikacji i procedurze,
- stoisz przed decyzją o rozstaniu z pracownikiem i chcesz, by przebiegło to spokojnie i zgodnie z przepisami,
- potrzebujesz przygotować komunikację prawną do rozmów rozstaniowych (warianty, terminy, procedura),
- przygotowujesz aneksy, porozumienia, wypowiedzenia zmieniające lub ugody.
Skontaktuj się z nami, aby proces personalne w Twojej firmie przebiegał sprawnie, bezpiecznie i zgodnie z prawem.
Baza wiedzy

Dokumenty do pobrania
10.12.2024
Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy
Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy Śmiertelny wypadek przy pracy to jedna z najbardziej stresujących i trudnych sytuacji, z...

Artykuł
25.11.2024
Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę?
Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? Pracodawcy i działy HR często zastanawiają się, czy mogą zw...