Zmiany zatrudnienia

Zatrudnianie, awanse, zmiany warunków pracy, rozstania. Rozumiemy, że każdy etap wymaga precyzyjnych decyzji i dokumentów. Pomagamy przejść przez nie spokojnie i profesjonalnie. Tworzymy wzory umów, aneksów, wypowiedzeń, dajemy wskazówki do rozmów rozstaniowych. Wspieramy procesy indywidualne i grupowe, zapewniając zgodność z prawem i ograniczając ryzyka kluczowych decyzji personalnych.

Pomożemy, gdy:

  • zatrudniasz pierwszych pracowników i chcesz mieć dobrze przygotowaną dokumentację,
  • planujesz zmianę warunków pracy i potrzebujesz wsparcia w komunikacji i procedurze,
  • stoisz przed decyzją o rozstaniu z pracownikiem i chcesz, by przebiegło to spokojnie i zgodnie z przepisami,
  • potrzebujesz przygotować komunikację prawną do rozmów rozstaniowych (warianty, terminy, procedura),
  • przygotowujesz aneksy, porozumienia, wypowiedzenia zmieniające lub ugody.

 

Skontaktuj się z nami, aby proces personalne w Twojej firmie przebiegał sprawnie, bezpiecznie i zgodnie z prawem.

Skontaktuj się ze mną

Jakub Bartoszewicz

Umów spotkanie

Baza wiedzy

Ilustracja do wpisu o śmiertelnych wypadkach przy pracy

Dokumenty do pobrania

10.12.2024

Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy

Śmiertelny wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy Śmiertelny wypadek przy pracy to jedna z najbardziej stresujących i trudnych sytuacji, z...

Artykuł

25.11.2024

Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę? 

Czy częste absencje chorobowe mogą być powodem do wypowiedzenia umowy o pracę?  Pracodawcy i działy HR często zastanawiają się, czy mogą zw...

Wszystkie wpisy